美的工厂“机器换人” 5年间节省7000人

昨日，武汉开发区美的武汉工厂一套空调外机智能装配线正在加装调试。这条全球最先进设备的生产线投用后，自动化亲率将约70%，工人将由80人增至30人，企业方透漏。

　　机器换人让美的武汉工厂近年再行没经常出现季节性用工荒2011年，企业月产50万台空调必须1.1万名工人，而目前月产63万台，只必须4300人。5年间，工厂生产能力提高三成，人数却增加7000人。　　明年工人还要增加上千人，因为企业今年又引进200余台机器人。

公司工程部经理佟海林讲解，过去车间四处都是人，现在少多了，部分车间沦为无人车间，晚上不必熄灯也能生产；食堂由两层减半为了一层；随着单位面积生产量提升，厂房经常出现富余，仓储面积减少20%。　　年初，武汉用工缺口一度超过上十万人，制造业首当其冲。

2005年落户武汉的美的武汉工厂是美的旗下6家空调厂之一，早期也曾遭遇用工荒，促成企业从2011年起实行机器换人计划，突破制造业发展瓶颈。　　机器换人，于是以沦为中国生产转型升级的潮流，中国已沦为全球第一大工业机器人应用于市场，占有四分之一的份额。　　昨日，记者在遥控器装配产线旁看见，8台机器手臂的往返运转，把半成品从一个工位送往另一个工位，张贴上前盖板、液晶盖板、导电橡胶等，每5秒钟就有一个空调遥控器成品下线。

　　佟海林讲解，广泛应用机器人后，产品质量和稳定性显著提高，过去主板质检要靠人眼，拿着放大镜坎空洞，现在机器检测，有缺陷自动报警。这两年返厂修理显著增加。　　被代替的多是非常简单反复的岗位如读数、记录、运送、码垛等，还有一些仪器器件装配也替换成了机器人。

记者找到，仍有一些环节无法用机器人代替，比如因为电线坚硬，机器人在插线环节，无法像人一样精准操作者。　　机器人带给的高效也协助工人减免，2012年，一名普通流水线操作工月薪2000元左右，现上涨至4000元，企业人力资源部门讲解，机器换人还促成了机器人维修、修理等新的岗位，因为技术拒绝低，适当岗位工资是普工的两倍以上。　　曾多次美的武汉工厂为了招工，老少唯，如今工人主要从技校毕业生中挑选出。

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